На предприятии существует широкая социальная инфраструктура: собственная МСЧ, детский оздоровительный лагерь, и т. д. Работники обеспечиваются санаторно-курортными путевками, для них организованы питание и доставка до предприятия служебным транспортом. Реализуя программы социальной политики Предприятия, в 2005 году утверждены соответствующие положения о механизме распределения путевок за счет фонда социального страхования, о материальной помощи по случаю юбилея, смерти близких родственников, об оплате дополнительных отпусков, о предоставлении кредитов, а также решения социально-бытовых вопросов и компенсации расходов на стационарное лечение и проведение хирургических операций.

Корпоративные мероприятия


На предприятии действуют следующие корпоративные мероприятия: 

Производственные		Культурно-массовые	Спортивные
1.	На предприятии ежегодно проводится конкурс профессионального мастерства	В традициях «ДОС» проведение корпоративных праздников	На «ДОС» ежегодно проводятся спортивные мероприятия, в которых участвует весь коллектив
	«Золотые руки»	«День Химика»	Зимний «День спорта»
2.	Работники предприятия регулярно принимают участие в городском конкурсе профессионального мастерства	«Новый год»	Летний «Турслет»
	«Золотые руки»
3		«День первокласника»	Футбольная команда «ДОС» участвует в турнирах по мини-футболу и занимает призовые места.

На предприятии ежегодно проводится конкурс профессионального мастерства «Золотые руки» Работники предприятия регулярно принимают участие в городском конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки» В традициях «ДОС» проведение корпоративных праздников День Химика Новый год День первоклассника На «ДОС» ежегодно проводятся спортивные мероприятия, в которых участвует весь коллектив Зимний «День спорта» Летний «Турслет» Футбольная команда «ДОС» участвует в турнирах по мини-футболу и занимает призовые места. Еженедельно выпускается газета «Голос рабочего», на страницах которой могут выступить как руководители Компании, так и рядовые сотрудники.